Parmi les remarques récidivantes des jurys de synthèse, revient le problème de ciblage des propositions. En effet, celles-ci doivent être cohérentes avec le niveau de responsabilité du destinataire de la fiche.

Ainsi, le dernier dossier proposé (SD2 sur la féminisation / mixité), situait le rédacteur au sein de la DEMS, et le destinataire était le directeur, celui-ci devant se rendre à une réunion au cabinet de la ministre.

Or une seule fiche, sur les 4 déjà lues, situe bien les propositions au bon niveau. Les 3 autres placent leurs propositions dans une réflexion générale, certes intéressante, mais qui correspondrait mieux à un rédacteur de l’EMA (bureau moral, personnel, formation par ex.)

Vous devez impérativement respecter le cadre précisé et ses contraintes pour envisager une « grosse » note !

L’épreuve de SD restant, pour l’instant au moins, interarmées et services, il est important que vous puissiez vous mettre en situation. Aussi, je vous invite à réaliser un dossier (un de plus !) sur ces organismes dans lesquels la « mise en situation » risque de vous plonger. Voici par exemple ceux figurant sur le site de l’EMA.

-          Centre national des sports de la Défense ;

-          Aumôneries militaires ;

-          Centre Interarmées de Concepts, de Doctrines et d’Expérimentations ;

-          Commandement des opérations spéciales ;

-          Commandement pour les opérations interarmées (CPOIA) ;

-          Direction de l’enseignement militaire supérieur ;

-          Centre du soutien des opérations et des acheminements (CSOA) ;

-          Centre interarmées des actions sur l’environnement ;

-          Organisation territoriale interarmées de défense.

Vous pouvez utilement ajouter à votre recherche des structures comme l’IRSEM (Institut de Recherche Stratégique de l’École Militaire), où servent de récents candidats !

Je joins à cette suggestion, à titre d’exemple, le dossier relatif à la DEMS.

fichier pdf ORG_EMS

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